Trabajo y salud en los establecimientos penitenciarios de bahia
la relación entre estrés y liderazgo
DOI:
https://doi.org/10.31060/rbsp.2023.v17.n2.1550Palabras clave:
Liderazgo, Estrés, Sistema penitenciario, Teoría del Refuerzo CognitivoResumen
Esta investigación analiza las relaciones entre estresores, afrontamiento, síntomas de estrés y estilo de liderazgo y sus implicaciones para la actividad directiva en las unidades penitenciarias de Bahía. La investigación fue correlacional y descriptiva, dentro de análisis cuantitativos, con aplicación de pruebas psicométricas (EVENT, ISSL, ETC, EAEG) y cuestionario. La muestra estuvo formada por 320 agentes y 80 gestores penitenciarios. Se constató un elevado nivel de estrés en la población estudiada, y se evidencia que la variable EVENTO tiene un efecto significativo sobre el ETC (B = 0,095; p = 0,003), indicando que el aumento de la presión en el trabajo provoca un incremento en el uso de estrategias de afrontamiento. También se encontró una correlación positiva del estilo de liderazgo centrado en la tarea (r = 0,112; p < 0,05) con los síntomas de estrés. El estudio demuestra que la eficacia del director de prisiones en condiciones de alto estrés consiste en el desarrollo de redes de relaciones que le ayuden a decidir en tales circunstancias.
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