INTERVENTION STRATEGIES FOR PROTECTIVE FACTORS AND EXPOSURE IN POLICE CORPORATIONS THROUGH POSITIVE OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY

Authors

DOI:

https://doi.org/10.31060/rbsp.2026.v20.n2.2097

Keywords:

Intervention, Psychology Positive, Police

Abstract

The study presents an intervention proposal based on the results obtained on the protective and exposure factors of psychosocial risk factors in a police corporation. The Copenhagen Psychosocial Questionnaire and questionnaire semi-structured. Based on the results found, the study presents a proposal for intervention in Positive Occupational Health Psychology, which makes it possible to establish strategies for changes in the work context, mainly in relation to the repercussions on the worker's health due to the level of exposure to psychosocial risk factors of the professional category studied that contribute to deleterious consequences to health and quality of life (e.g.,  stress, burnout, sleep-related problems, depressive symptoms, among others). The exposure indicators presented demonstrate that this process is dynamic and multidimensional and that there are several exposure factors, as well as protective factors that must be known, enhanced and apprehended by the studied police officers.

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Author Biographies

Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes, Universidade Catolica Dom Bosco

Postdoctoral fellow in Positive Psychology (UFSC), Ph.D. in Psychology (UCDB), sandwich Ph.D. at the University of Lisbon (CAPES/PDSE); M.A. in Health Psychology and B.A. in Social Work (UCDB), certified social worker and court-appointed expert. Lecturer and content developer in Social Work. Researcher affiliated with LAPPOT/UFSC, UCDB, and GEPPES/MB-UFMS.

NARBAL, Universidade Federal De Santa Catarina

Bachelor’s degree in Psychology (UFSC), Master’s degree in Business Administration (UFSC), and Ph.D. in Production Engineering (UFSC), with postdoctoral research in Positive Psychology (UFRGS). Supervisor and researcher at LAPPOT/UFSC, member of ANPPEP, SBPOT, and the Brazilian Association of Creativity, with extensive publications in Organizational and Work Psychology. Vice Dean of Extension at UFSC.

Liliana Andolpho Magalhães Guimarães, Universidade Catolica Dom Bosco

Bachelor’s degree in Psychology (UNIP), Master’s degree in Health Psychology (UMESP), Ph.D. and postdoctoral studies in Mental Health (UNICAMP), and postdoctoral studies in Stress Medicine (Karolinska Institute, Sweden). She works in Occupational Health Psychology and Worker Mental Health, conducting research on occupational stress, workplace bullying, burnout, psychosocial factors, and quality of life at work.

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Published

2026-06-01

How to Cite

VAZ VAEZ GOMES, Elaine Cristina; NARBAL; ANDOLPHO MAGALHÃES GUIMARÃES, Liliana. INTERVENTION STRATEGIES FOR PROTECTIVE FACTORS AND EXPOSURE IN POLICE CORPORATIONS THROUGH POSITIVE OCCUPATIONAL HEALTH PSYCHOLOGY. Revista Brasileira de Segurança Pública, [S. l.], v. 20, n. 2, p. 82–101, 2026. DOI: 10.31060/rbsp.2026.v20.n2.2097. Disponível em: https://revista.forumseguranca.org.br/rbsp/article/view/2097. Acesso em: 1 jun. 2026.