IMPLANTAÇÃO DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE NA SECRETARIA DE ESTADO DE POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
possibilidades e desafios
DOI:
https://doi.org/10.31060/rbsp.2026.v20.n2.2175Palavras-chave:
Governança pública, Integridade pública, Secretaria de Polícia CivilResumo
A integridade pública é um conjunto de valores e princípios que devem nortear o setor público, assegurando que atos administrativos sejam realizados com base na lei, de forma transparente e que atendam ao interesse público. A Polícia Civil do Estado do Rio de Janeiro voltou a ser uma Secretaria de Estado em janeiro de 2019, após 23 anos como Chefia de Polícia, subordinada à Secretaria de Estado de Segurança, e seus gestores enfrentam o desafio de se adequarem a um novo modelo de gestão com foco na boa governança e no princípio da integridade pública. Isto posto, o presente trabalho buscou identificar as demandas para implantação do Programa de Integridade Pública no processo de governança da Secretaria de Estado de Polícia Civil (Sepol) do Estado do Rio de Janeiro. Para tanto, realizou-se uma pesquisa qualitativa de caráter exploratório e descritivo, utilizando-se entrevistas em profundidade com gestores estratégicos da Sepol. A estratégia metodológica utilizada foi a pesquisa-ação participante e os dados obtidos foram analisados por meio da análise de conteúdo seguindo o método de Bardin (2016). A análise permitiu concluir que, para o fortalecimento da governança pública e integridade na Sepol, são recomendáveis as seguintes ações: valorização dos servidores; divulgação de ações de boas práticas em governança; comprometimento (efetivo) da alta gestão com a governança e a integridade; revisão do Planejamento Estratégico da Sepol; difusão das demandas dos Conselhos Comunitários de Segurança; atualização do Código de Ética da Sepol; divulgação ampla do Plano de Integridade; capacitação dos servidores; e elaboração de um plano de comunicação interna.
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